中国交通企业管理协会人力资源管理委员会

中国交通企业管理协会人力资源管理委员会(简称中交企协人力资源委员会)是交通运输行业人力资源管理与开发的行业性、非营利性社团组织,是中国交通企业管理协会下属的分支机构。

中交企协人力资源委员会的宗旨是:遵守国家法律、法规和政策,坚持改革开放、创新发展,热情服务交通运输行业人力资源管理与开发工作,做好政府、行业单位之间的桥梁与纽带,为交通运输行业发展提供人力资源支撑。

中交企协人力资源委员会的主要职能及工作范围:

1、宣传贯彻党和国家及交通运输行业人力资源管理工作的方针政策、法律法规、条例条令。

2、结合交通运输行业人力资源管理与开发特点和实际需求,组织开展人力资源管理理论、管理方法的研究,探索具有行业特色的用人制度、分配制度、社会保障制度及人力资源开发机制,推进人事劳动理论创新、制度创新、管理创新,努力提升交通运输单位现代化管理水平,提高核心竞争力。

3、突出“互联网+人力资源”的管理模式,研究、总结、推广人力资源管理与开发创新发展和可持续发展,推进交通运输人力资源管理与开发现代化。

4、服务“一带一路”建设,组织行业企事业单位强化外向性人才的培养和开发;服务“扶贫脱困”工程,加强职业技能教育培训基地建设;服务交通强国建设,积极为交通运输行业需求提供人才智力支撑。

5、接受政府有关部门委托,参与制定交通运输行业人力资源管理有关规章制度和技术标准;组织交通运输行业人力资源管理与开发有关科研课题的调查研究工作;组织开展交通运输行业人力资源管理与开发的业务培训。

6、建设交通运输行业人力资源公共服务平台,增进信息沟通,整合行业资源,提供技术支持及政策法律法规服务;接受交通运输企业、事业单位委托,组织行业人力资源专家提供有关人力资源管理咨询和政策咨询,为交通运输行业单位改革、发展、稳定提供人力资源保障。

7、收集、整理、反馈行业人力资源管理与开发信息,总结交流行业人力资源研究成果和工作经验,组织与其他学术团体有关人力资源管理与开发方面的学术交流与合作。

8、完成中交企协交办的其他事项。

理事长:张耀亮

秘书长:

联系人:张耀亮

联系电话:13691098578

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